Por Osmar Toc
El Departamento de Recursos Humanos del Hospital Regional de Occidente (HRO) de Quetzaltenango capacita a trabajadores.
El objetivo de la capacitación es desarrollar la evaluación de desempeño y clima institucional en el HRO.
La fase de diagnóstico se desarrolla cada año con el fin de fortalecer cada uno de los servicios, evaluando la labor de los trabajadores y a la vez el clima institucional para avanzar en procesos de buenas relaciones interpersonales dentro de la institución.
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